Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie zawodowe branżowe (elektryk)
2. Posiadanie uprawnień G1 SEP do 1 kV (mile widziane powyżej 1 kV)
3. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat pracy jako elektryk
4. Umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii, usterek oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania

Wymagania dodatkowe:

• układanie instalacji elektrycznych w budynkach
• serwis maszyn elektrycznych
• serwis układów sterowania maszyn elektrycznych
• doświadczenie w układach zasilań gwarantowanych
• podstawowa umiejętność obsługi komputera

Zakres obowiązków:

1. Eksploatacja w zakresie obsługi, napraw, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń elektrycznych do 20 kV w budynkach Szpitala, w tym:
   • linii kablowych,
   • instalacji elektrycznych,
   • prostowników i akumulatorów kwasowych i zasadowych,
   • kondensatorów energetycznych,
   • urządzeń napędowych
   • urządzeń oświetleniowych,
   • rozdzielnic.
   2. Wykonywanie zaleceń UDT w zakresie przygotowania urządzeń do przeglądów i prób.
   3. Prowadzenie wpisów do zeszytu raportów dziennych o wykonywanych czynnościach
   i stanie instalacji.
   4. Natychmiastowe zgłaszanie dozorowi stanów awarii, nieprawidłowości w pracy urządzeń
   oraz kłopotów z utrzymaniem właściwych parametrów pracy urządzeń.
   5. Przestrzeganie przepisów regulujących organizację pracy przy urządzeniach energetycznych
   i wentylacyjnych.
   6. Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem porządku w Rozdzielniach, Stacjach transformatorowych, Akumulatorni, Pomieszczeniach UPS-ów, Dyżurce Elektrycznej, Pomieszczeniu agregatów prądotwórczych, szachtów technicznych i pomieszczeniach warsztatowych.
   7. Wykonywanie instalacji elektrycznej i rozdzielni zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami.
   8. Wykonywanie instalacji LAN.

Wynagrodzenie zasadnicze: 6 600,00 zł brutto + dodatek stażowy (do 30%)

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatki stażowe oraz nagrody jubileuszowe,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatki świąteczne,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach,
• wsparcie ze strony Współpracowników.

Dokumenty rekrutacyjne należy składać w sekretariacie Szpitala (pokój E-1-16) lub przesłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@wss5.pl
lub listownie na adres Szpitala: Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 5 im. św. Barbary w Sosnowcu Plac Medyków 1, 41-200 Sosnowiec.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 5 im. św. Barbary
w Sosnowcu w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."